
10月9日,集团公司党委书记、董事长王勇,党委委员、纪委书记王红侠一行到宝塔实业,调研督导“百日攻坚战”和鼎新脱困进展情况。
调研组召开座谈会当真听取公司关于年度经营指标、资产沉组、鼎新脱困、“百日攻坚战”等落实情况的汇报,深刻相识公司当前存在的难题,提出具体领导定见。调研指出,宝塔实业鼎新工作艰巨、经营压力较大,各级辅导干部务必加强汗青责任赣注紧迫感和使命感,带头表率、身段力行,联结携带宽大干部职工坚定信念、加压奋进、苦干实干,坚定打赢打好“百日攻坚战”,全力实现鼎新脱困。

会议强调,一是持续抓好安全出产。牢固设置“安全第一”理想,严格落实“一岗双责”和“三管三必须”要求,抓实抓细风险分级管控与隐患排查治理,将安全出产尺度化贯通到各项工作全过程。二是持续抓好挖潜增效。进一步解放思想、深挖指标、精准施策,系统经营推动“百日攻坚战”和降本增效各项工作,强化成本意识和导向,优化工艺法式,严把产品质量关,顺利实现集团公司查核指标。三是持续抓好市场启发。当真分析市场局势,找准自身定位和发力方向坚定出击,辅导班子带队“走出去”拓市场、找订单,不休开发增量,确保完玉成年经营指标。四是持续抓好行列建设。对峙内部造就为主、表部引进为辅,结合竞聘上岗等方式建强人才梯队,优化行列结构,夯实治理基础,引发内活泼力。持续深入党纪进建教育,把严管厚爱要求落切实关键岗位。五是持续抓好企业文化。萦绕出产经营担任实干,传承和弘扬好企业文化,动怨佧个干部职工提振信念,凝聚行列思想共识和干事合力。六是持续抓好鼎新脱困。从体造、机造、治理等方面深度稳妥推动内部全方位鼎新,造订三年鼎新规划,指标要切合现实,措施要有针对性、可实操、能落地,集整个干部职工之力推动鼎新脱困见功效。