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集团公司辅导到宝塔实业发展“百日攻坚战”调研督导

阅读:5491 功夫:2024-10-08 08:58

  10月9日 ,集团公司党委书记、董事长王勇 ,党委委员、纪委书记王红侠一行到宝塔实业 ,调研督导“百日攻坚战”和鼎新脱困进展情况。

  调研组召开座谈会当真听取公司关于年度经营指标、资产沉组、鼎新脱困、“百日攻坚战”等落实情况的汇报 ,深刻相识公司当前存在的难题 ,提出具体领导定见。调研指出 ,宝塔实业鼎新工作艰巨、经营压力较大 ,各级辅导干部务必加强汗青责任赣注紧迫感和使命感 ,带头表率、身段力行 ,联结携带宽大干部职工坚定信念、加压奋进、苦干实干 ,坚定打赢打好“百日攻坚战” ,全力实现鼎新脱困。

  

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  会议强调 ,一是持续抓好安全出产。牢固设置“安全第一”理想 ,严格落实“一岗双责”和“三管三必须”要求 ,抓实抓细风险分级管控与隐患排查治理 ,将安全出产尺度化贯通到各项工作全过程。二是持续抓好挖潜增效。进一步解放思想、深挖指标、精准施策 ,系统经营推动“百日攻坚战”和降本增效各项工作 ,强化成本意识和导向 ,优化工艺法式 ,严把产品质量关 ,顺利实现集团公司查核指标。三是持续抓好市场启发。当真分析市场局势 ,找准自身定位和发力方向坚定出击 ,辅导班子带队“走出去”拓市场、找订单 ,不休开发增量 ,确保完玉成年经营指标。四是持续抓好行列建设。对峙内部造就为主、表部引进为辅 ,结合竞聘上岗等方式建强人才梯队 ,优化行列结构 ,夯实治理基础 ,引发内活泼力。持续深入党纪进建教育 ,把严管厚爱要求落切实关键岗位。五是持续抓好企业文化。萦绕出产经营担任实干 ,传承和弘扬好企业文化 ,动怨佧个干部职工提振信念 ,凝聚行列思想共识和干事合力。六是持续抓好鼎新脱困。从体造、机造、治理等方面深度稳妥推动内部全方位鼎新 ,造订三年鼎新规划 ,指标要切合现实 ,措施要有针对性、可实操、能落地 ,集整个干部职工之力推动鼎新脱困见功效。


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